GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (C1). TURNO LIBRE.

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TIPO DE FORMACIÓN
Teleformación
DURACIÓN
 6 meses
OBJETIVOS
Nuestra Aula Virtual para la preparación de las oposiciones de acceso al cuerpo Administrativo de la Administración General del Estado por acceso libre, ofrece una gran variedad de recursos  para ayudar al alumnado a conseguir los conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías de éxito.

El/la alumno/a dispone en el aula del temario  actualizado conforme al programa de la última convocatoria publicada,  -que además podrá adquirir en soporte papel, en  términos económicos especiales para nuestros/as alumnos/as, así como de otros recursos que le ayudarán en la preparación: glosario de términos generales, enlaces a legislación o modificaciones legislativas que se vayan publicando, así como ejercicios para su entrenamiento en la realización de las pruebas.

El temario, los test temas, test generales, supuestos, etc..., NO ESTARÁN DISPONIBLES para su impresión en plataforma.

-Grupo de habilidades -Habilidades Fundamentales
-Conocimientos especializados -Conocimiento de la legislación de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los supuestos.
-Habilidades transversales -Habilidad convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test, supuestos).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa.
PRECIO
  • Curso completo 6 meses  (180 días)                                                                                    650,00 €       inscripción 
  • Material  impreso (no incluido en precio del curso. Solo para alumnos matriculados)         105,00 €       inscripción
  • Renovación matrícula 3 meses  (90 días)                                                                             300,00 €      inscripción      
  • Si una vez pasado este periodo, el/la alumno/a desea seguir en la plataforma, lo hará renovando trimestralmente (3 meses). Una vez renovado, continuará con todos los derechos anteriormente adquiridos, pudiendo renovar las veces que quiera hasta que finalice el proceso selectivo en el que se matriculó.

PROGRAMA PARA EL EXAMEN OFICIAL
  • TEMARIO (según convocatoria: BOE 28/05/2021)
I. Organización del Estado y de la Administración pública
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Digital para España.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
8. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas
1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración  electrónica  y  servicios  al  ciudadano.  Análisis  de  principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4. La  protección  de  datos  personales.  Régimen  Jurídico.  El  Reglamento  (UE)
2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

III. Derecho administrativo general
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4. Los   contratos   del   sector   público:   concepto   y   clases.   Procedimiento   de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

IV. Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
9. El  régimen  de  la  Seguridad  Social  del  personal  laboral.  Acción  protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
10. Incapacidad   temporal.   Concepto   y   causas   que   motivan   esta   situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

V. Gestión financiera
1. El  presupuesto:  concepto.  Los  principios  presupuestarios.  El  ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación.  Retribuciones  básicas:  sueldos,  trienios,  pagas  extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

VI. Informática básica y ofimática
1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows.   Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
3.El explorador de Windows.Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas  de  cálculo:  Excel.   Principales  funciones  y  utilidades.  Libros,  hojas  y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access.   Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo  electrónico:  conceptos  elementales  y  funcionamiento.  El  entorno  de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores webprotocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN
  • TEMARIO OFICIAL 
  • CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual a test de tema o bloque de materia,  y supuestos prácticos para evaluar el grado de conocimiento alcanzado. Estos cuestionarios estarán disponibles para el alumno  una que vez que haya accedido y preparado la materia de cada tema, para que pueda comprobar su dominio de los contenidos, y  familiarizarse con la realización de este tipo de ejercicios.
  • CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación y los test de casos prácticos, el aula virtual ofrecerá al alumno/a la posibilidad de realizar simulacros de examen, conforme al modelo oficial.

EQUIPO DOCENTE
  • SERVICIO DE TUTORIAS ON-LINE. a cargo de tutores/as cualificados con conocimientos específicos en la materia, que serán responsables  de resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia. Los tutores forman parte del equipo docente que coordinará y tutorizará a los alumnos/as  durante  el tiempo que dure el proceso.
  • SERVICIO DE CORREO. Atendido por un responsable del equipo docente y al que podrán  dirigirse los/las opositores/as-alumnos/as  en cualquier momento, para  dudas relacionada con el funcionamiento del aula virtual,  la preparación on-line, el proceso selectivo, así como cualquier otra información relacionada con su preparación. 

DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN
  • FORO. El foro está concebido como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las inquietudes de los/las alumnos/as en relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y por ende, a la mayor satisfacción del alumno.
    El foro, contará con expertos en la preparación que informarán de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula. 
  • ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al/la alumno/a las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual, el alumno tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado. 
  • LEGISLACIÓN DE REFERENCIA. El/la alumno/a podrá consultar la Legislación o normativa más significativa del curso, gracias a la cual podrá ampliar sus conocimientos sobre el “Marco Legal” en el cual están encuadrados determinados temas del programa. 
  • SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas oficiales de examen.

ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN
  • OEP 2021-2022 -  TOTAL 4.652 PLAZAS (4.333 PLAZAS DE ACCESO GENERAL + 319 PLAZAS  DE ACCESO DISCAPACIDAD)
              BOE 28/07/2021 https://boe.es/boe/dias/2021/07/28/pdfs/BOE-A-2021-12608.pdf
              BOE 22/12/2021 https://www.boe.es/boe/dias/2021/12/22/pdfs/BOE-A-2021-21096.pdf
              BOE 25/05/2022  https://www.boe.es/boe/dias/2022/05/25/pdfs/BOE-A-2022-8549.pdf


             CALENDARIO PREVISTO:
                  - CONVOCATORIA:  PUBLICACIÓN ANTES  DEL 31/12/2022
                  - FECHA EXAMEN:     MÁXIMO 3 MESES DESDE PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA (SALVO EXCEPCIÓN JUSTIFICADA)

  • ÚLTIMA CONVOCATORIA: BOE 28/05/2021 (OEP 2020)
             https://www.boe.es/boe/dias/2021/05/28/pdfs/BOE-A-2021-8892.pdf
  • Número de plazas: 850 (Acceso libre: 787; Reserva personas con discapacidad: 63)
  • Sistema Selectivo: Oposición
  • Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
EJERCICIO ÚNICO CON 2 PARTES A REALIZAR CONJUNTAMENTE: OBLIGATORIAS Y ELIMINATORIAS

1ª PARTE
: test de 70 preguntas + 5 de reserva:
•    40 sobre materias bloques I-II-III-IV y V.
•    30 sobre bloque VI Informática básica y ofimática, versiones Windows 10 y Office 2019. 
2ª PARTE: test 20 preguntas + 5 de reserva sobre un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos sobre materias de los bloques II-III-IV y V. 

- Tiempo máximo: 1hora y 40 minutos
- Calificación: 0-100 puntos
•    1ª parte: 0-50 puntos.Mínimo apto: 25 puntos
•    2ª parte: 0-50 puntos.Mínimo apto: 25 puntos
- Erróneas: se penalizarán con 1/3 del valor de una correcta.
- En blanco: no penalizan
- La Comisión fijará la puntuación directa mínima en la 1ª parte para evaluar la 2ª, y mínima en la segunda parte para superar el ejercicio, que NO serán inferiores al  30% de la puntuación directa máxima obtenible.
- Se publicarán con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma.


Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los Centros de Formación Grupo Academia Postal – Oposiciones.


DEMANDA DEL MERCADO
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición.
FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 NIVEL OBSERVACIONES
-Empleabilidad Nivel de calidad 1 sobre 5 -Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5 -Guía de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor/a on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5 -Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.