GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS (C1)
|
|
TIPO DE FORMACIÓN |
Teleformación |
DURACIÓN |
6 meses |
OBJETIVOS |
Nuestra
Aula Virtual para la preparación de las oposiciones de
acceso al cuerpo de ayudantes de instituciones penitenciarias, ofrece una
gran variedad de recursos para ayudar al alumnado a conseguir los
conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso
selectivo con las mayores garantías de éxito.
El/la
alumno/a online dispone en el aula de la preparación completa de las
pruebas selectivas conforme a las bases de la última convocatoria
publicada. Accederá al temario elaborado y actualizado, -que además
podrá adquirir en soporte papel, en los términos económicos
especiales para nuestros/as alumnos/as, en nuestra editorial SERVIPOST-
y a otros recursos didácticos que le ayudarán en la preparación y le
servirán de guía, enlaces a legislación que le permitirá estar informado
puntualmente de todas las modificaciones que se vayan
publicando en los diferentes Boletines Oficiales, así como ejercicios para su entrenamiento en
la realización de supuestos prácticos.
El temario,los test temas, test generales, supuestos,etc..., NO ESTARÁN DISPONIBLES PARA SU IMPRESIÓN en plataforma.
Grupo de habilidades |
Habilidades
Fundamentales |
-Conocimientos
especializados |
-Conocimiento de la
legislación básica de las distintas materias. -Adquisición de
conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos
.
|
-Habilidades
transversales |
-Habilidad convencional
para la resolución de ejercicios prácticos (test,
supuestos). -Capacidad de relacionar conocimientos de las
diferentes materias del programa.
| |
PRECIO |
|
- Curso
completo 6 meses (180 días)
600,00 €
- Material
impreso (no incluido en precio del curso. Solo alumnos matriculados)
110,00 €
- Renovación
matrícula 3 meses (90 días)
300,00 €
- Si
una vez pasado este periodo, el/la alumno/a desea seguir en la
plataforma, lo hará renovando trimestralmente (3 meses). Una vez
renovado, el/la alumno/a continuará con todos los derechos
anteriormente adquiridos, pudiendo renovar las veces que quiera hasta
que finalice el proceso selectivo en el que se matriculó.
|
PROGRAMA PREVISTO PARA EL EXAMEN OFICIAL |
- TEMARIO OFICIAL - SEGÚN ÚLTIMA CONVOCATORIA
Primera parte I. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera 1.
La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y
contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones
constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las
leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias. 2.
El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El
Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional:
Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal. 3.
El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los
Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los
Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores
Insulares, breve referencia a sus competencias. 4.
La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio
del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de
las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de
Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas.
Competencias de las mismas en materia penitenciaria. 5.
La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las
Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo
Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas,
el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la
organización del Estado Español. 6.
Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General
de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo
Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias. 7.
El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de
funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias:
Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades
de servicio. Personal en régimen de derecho laboral. 8.
Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones
Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las
Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La
responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las
mismas. Prescripción y cancelación. 9.
El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos
generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la
condición de funcionario público. La provisión de los puestos de
trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios. 10.
Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de
adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras
alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector
Público. 11.
Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de
aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones
entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran.
Medidas de fomento del voluntariado. 12.
Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas
contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas
con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de
14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las
personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración
Electrónica. 13.
El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso
a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas
y al buen gobierno. 14.
La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de
actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones
con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de
resolver. El silencio administrativo. 15.
Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la
actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto
administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los
actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y
revocación. 16.
El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo
Común: garantías y fases. El
procedimiento administrativo sancionador. 17.
El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El
presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto
como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las
leyes de estabilidad presupuestaria.
Segunda parte I. Derecho Penal 1.
El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del
Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de
la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido. 2.
Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución
manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad
criminal. 3.
De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas:
Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de
libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de
prisión permanente revisable. 4.
De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de
libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la
pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de
seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la
Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal. 5.
Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones.
Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra
el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La
detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones.
Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas. 6.
Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la
integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades:
Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de
funciones públicas y el intrusismo. 7.
Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono
de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la
desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia
de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de
influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a
los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función. 8.
Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al
quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado
y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de
atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos
fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los
funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial
los cometidos en el ámbito penitenciario. 9.
La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las
partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial
referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y
a las resoluciones judiciales. 10. El denominado procedimiento
ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El
procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de
«Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de
reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.
II. Derecho Penitenciario 1.
La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios,
Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia
a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de
vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las
Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de
noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión
Europea. 2.
El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve
referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en
España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la
ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la
Constitución. 3.
La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos
de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de
garantías. Deberes de los internos. 4.
Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria.
Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social
Penitenciaria. 5.
El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores.
Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El
ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas,
paquetes. La participación de los internos en las actividades.
Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus
diferentes modalidades. 6.
El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos
Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La
seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas
de control. Los medios coercitivos y su aplicación. 7.
Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus
características. El régimen ordinario: Principios generales y
características. El régimen de preventivos. 8.
El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características.
Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y
centros de destino. 9.
El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios
inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El
principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de
Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios
de servicio interior. 10.
El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento.
La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes
programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento
para la ejecución de los programas. 11.
La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los
distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y
suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y
seguridad social de los internos trabajadores. 12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión. 13.
Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de
expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la
pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su
concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los
beneficios penitenciarios y sus clases. 14.
Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de
internamiento, características y criterios para su asignación. El
cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El
cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las
suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización
permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas. 15.
El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación.
Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones.
Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación.
Las recompensas. 16.
El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia:
Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales.
Los recursos contra sus resoluciones. 17.
El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico.
Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales:
Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios.
Atribuciones y horarios. 18.
El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1).
La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente
personal del interno: Estructura, documentos y trámites
administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas
de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la
gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a
penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento
de gestión. 19.
El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2).
Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior.
Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de
trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo,
comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de
paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y
clasificación de los dactilogramas. 20.
El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios
generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas
presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las
formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación
y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las
pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de
habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados
públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en
un Centro Penitenciario.
III.Tercera parte Conducta humana 1.
Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y
castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación,
la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros
psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y
realización de informes. 2.
Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código
del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de
hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la
reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y
psicosociales. Prisionización y socialización. 3.
El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades
sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus
déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su
aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.
|
CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN |
|
- TEMARIO OFICIAL.
- CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario,
el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual a los apartados
de cuestionarios para evaluar el grado de conocimiento alcanzado:
test de cada tema y test por bloques de materias. Estos cuestionarios estarán disponibles
para el alumno una que vez que haya accedido y preparado la materia
de cada tema, para que pueda comprobar su dominio de los contenidos, así
como familiarizarse con la realización de este tipo de ejercicios
- CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación
adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación, el
aula virtual ofrecerá al alumno la posibilidad de realizar simulacros de
examen, con respuestas múltiples, conforme al modelo oficial de examen y
que versarán sobre el contenido de todos los temas del programa.
- SUPUESTOS PRÁCTICOS. Realización de supuestos para la preparación del segundo ejercicio.
|
|
EQUIPO DOCENTE |
|
- SERVICIO DE TUTORIAS
ON-LINE. A cargo de tutores/as cualificados con conocimientos
específicos en la materia, que serán responsables de
resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier
tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el
contenido de la materia. Los tutores forman parte del equipo
docente que coordinará y tutorizará a los alumnos/as
durante el tiempo que dure el proceso.
- SERVICIO DE CORREOS.
Atendido por un responsable del equipo docente y al que
podrán dirigirse los/las opositores/as-alumnos/as para
cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula
virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en
cualquier momento, así como cualquier otra información relacionada
con su preparación.
| |
|
DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN |
|
- FORO. El foro está concebido como técnica
complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de
primera mano las inquietudes de los/las alumnos/as en relación con la
formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece y
cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y,
por ende, a la mayor satisfacción del alumno.
El foro
contará con expertos en la preparación que informarán de las novedades
del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia
aula.
- ACTUALIZACIONES. El aula facilitará
al/la alumno/a las actualizaciones que se vayan produciendo en el
contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se
sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la
publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de
adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el
alumno tendrá siempre a su disposición la última edición de temario
perfectamente actualizado.
- LEGISLACIÓN DE REFERENCIA. El/la alumno/a podrá consultar la
Legislación o normativa más significativa del curso, gracias a la cual
podrá ampliar tus conocimientos sobre el “Marco Legal” en el cual están
encuadrados determinados temas del programa.
- SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la
información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de
presentación de instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas
oficiales de examen.
|
|
ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN |
|
- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 + 2022
TOTAL 1.850 PLAZAS (950 PLAZAS OEP 2021 + 900 PLAZAS OEP 2022)
OEP 2021- BOE 28/07/2021. 950 PLAZAS https://www.boe.es/boe/dias/2021/07/28/pdfs/BOE-A-2021-12608.pdf
OEP 2022- BOE 25/05/2022 Núm 179. 900 PLAZAS https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-8549
- ÚLTIMA CONVOCATORIA 2022. BOE 27/06/2022. INSTANCIAS HASTA 26/07/2022
https://www.boe.es/boe/dias/2022/06/27/pdfs/BOE-A-2022-10579.pdf
A) REQUISITOS BÁSICOS. - Nacionalidad española -
Título de Bachiller o Técnico o equivalente ( Orden
EDU/1603/2009 de 10 de junio modificada por la Orden EDU/520/2011 de 7 de marzo ). -
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de
libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la
cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
B)
SISTEMA DE SELECCIÓN:OPOSICIÓN
Fecha examen: Máximo 3 meses desde publicación de convocatoria en BOE.
1º EJERCICIO. Test de 150 preguntas, más 3 de reserva, con 4 respuestas alternativas, sobre el temario. Lugar de examen: Madrid Tiempo: 2 h 15 min. Calificación 0-20 puntos: Mínimo apto: 10 puntos. Penalizan 1/3 erróneas. Preguntas en blanco no penalizan.
2º EJERCICIO Resolución
por escrito sobre 10 supuestos prácticos, 5 preguntas tipo test por
supuesto, con 4 respuestas alternativas sobre contenido completo del
programa. Lugar de examen: Madrid Tiempo: 1h 40 min. Calificación 0-20 puntos: Mínimo apto: 10 puntos. Penalizan 1/3 erróneas. Preguntas en blanco no penalizan.
-La
calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma
total de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. -Pasarán a la siguiente prueba los aspirantes que hayan obtenido la mejor puntuación hasta el número de plazas convocadas. 3º EJERCICIO Prueba de aptitud médica, conforme al cuadro de exclusiones, anexo V de la convocatoria. Calificación: apto o no apto, siendo necesario obtener la calificación de “apto” para superar esta prueba y la oposición.
PERIODO
DE PRÁCTICAS:2 fases teórico -práctica y perfeccionamiento
teórico-práctico. Duración máxima de 18 meses. Calificación de apto-no
apto.
Programa: 50 temas Primera parte: I. Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de personal y Gestión financiera: 17 temas Segunda parte: I. Derecho Penal: 10 temas. II. Derecho Penitenciario: 20 temas III.Conducta humana: 3 temas.
ANEXO V Cuadro de exclusiones médicas 1. Visión. No se considerarán aptas aquellas personas que presenten alguno de los siguientes valores en su agudeza visual: 1. Una agudeza visual binocular, sin gafas o lentillas, menor de 0,33. 2. Una agudeza visual, sin gafas o lentillas, menor de 0,2 en el ojo de menor agudeza visual. 3. Una agudeza visual binocular, con gafas o lentillas, menor de 0,8. También serán excluidas las personas que padezcan: 4. Desprendimiento de retina o retinosis pigmentaria. 5. Diplopía. Estrabismo. 6. Glaucoma. Hemianopsia. 7. Subluxación del cristalino. Afaquia. 8. Distrofia corneal con disminución de la agudeza visual. Queratitis crónica. 9. Hemeralopia.
10. Otras enfermedades oculares que impidan el desempeño de las tareas
propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y
previa propuesta individualizada del servicio médico correspondiente. 2.
Audición. No serán aptas aquellas personas que tengan una sordera
completa de ambos oídos, o incompleta permanente que produzca, en el
oído de menor agudeza auditiva, una disminución de la agudeza auditiva
mayor de 35 decibelios en las frecuencias entre los 1000 y 3000
hertzios o de 45 decibelios a 4000 hertzios. 3. Aparato Locomotor. No serán aptas las personas que presenten:
1. Malformaciones o lesiones que incapaciten, limiten o comprometan
permanentemente, el libre movimiento de cualquier articulación o que
puedan disminuir la fuerza y agilidad de las manos, extremidades,
tronco y cuello o su repercusión estática. 2. Escoliosis con limitación importante para flexo-extensión. Hernia discal. 4. Endocrino. Serán excluidas aquellas personas que presenten: 1. Delgadez extrema: Con índice de masa corporal (IMC) inferior a 18. 2. Obesidad: con índice de masa corporal (IMC) superior a 34.
3. Enfermedades del sistema endocrino-metabólico que impidan el
desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de
Instituciones Penitenciarias y previa propuesta individualizada del
servicio médico correspondiente. 5. Aparato digestivo. No serán aptas aquellas personas que padezcan: 1. Cirrosis hepática. 2. Enfermedad inflamatoria intestinal crónica. 3. Pancreatitis crónica. 6. Aparato urinario. No serán aptas las personas con insuficiencia renal crónica. 7. Aparato cardiovascular. No serán aptas las personas con: 1. Insuficiencia cardiaca. 2. Haber padecido infarto de miocardio o coronariopatía. 3. Arritmias: fibrilación auricular. Síndrome de preexcitación. 4. Valvulopatías y prótesis valvulares. 5. Aneurismas de grandes vasos. 6. Insuficiencias venosas periféricas, con signos de alteraciones tróficas y varicosas. 8.
Aparato respiratorio. No serán aptas aquellas personas que padezcan
enfermedades neumológicas (pulmonares) que tengan repercusión en la
función respiratoria. La función pulmonar se definirá por medio de la
espirometría y serán excluidas las personas con una capacidad
ventilatoria inferior al 80 % de las cifras de referencia. 9. Sistema nervioso central. No serán aptas las personas que presenten: 1. Parkinson. 2. Temblores crónicos. 3. Epilepsia. 4. Esclerosis múltiple. 5. Ataxia. 10. Alteraciones psiquiátricas. No serán aptas las personas que presenten: 1. Esquizofrenia. 2. Trastorno bipolar. 3. Depresión mayor. 4. Crisis de pánico o de angustia. 5. Trastorno de estrés postraumático. 6. Alteraciones de la personalidad: paranoide, esquizoide, antisocial o trastornos límite. 7. Trastornos afectivos. Distimias. 11. Controles analíticos. De sangre y orina. 1.
Será causa de exclusión el consumo de alcohol en grado de abuso, que
ocasione alteraciones detectables en el análisis de sangre, con
elevación de las transaminasas hepáticas (GOT, GPT, GGT), junto con
aumento del VCM, por encima de las cifras normales de referencia. En el
caso de que presenten esas alteraciones, se realizarán pruebas
complementarias. 2. Consumo de sustancias tóxicas: opiáceos,
cannabis, cocaína, anfetaminas y metanfetaminas, psicodislépticos,
benzodiacepinas y otras drogas de abuso, que sean detectables (ellos o
sus metabolitos) en el momento del reconocimiento, mediante analítica.
3. Todas las personas que por prescripción facultativa estén siendo
tratados con cualquier tipo de medicación, que pueda ocasionar
interferencias en los resultados de las analíticas de detección de
drogas de abuso, deberán presentar un informe médico oficial
justificando el tratamiento 12. Otras causas de exclusión. Serán
excluidas las personas que presenten hemopatías graves, malformaciones
congénitas u otras patologías de cualquier órgano o sistema que, a
juicio del Tribunal y previa propuesta del Médico correspondiente,
impida el desempeño de las tareas propias del Cuerpo de Ayudantes de
Instituciones Penitenciarias.
En aplicación del presente anexo,
se tendrá en cuenta el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 30 de
noviembre de 2018 (publicado por Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero,
en el BOE del 20 del mismo mes), por el que se aprueban instrucciones
para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal
funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a
eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo
público.
|
|
Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la
confianza depositada en los Centros de Formación Grupo Academia Postal –
Oposiciones. |
|
|
|
DEMANDA DEL MERCADO |
|
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar
las pruebas en la oposición. |
|
FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 |
NIVEL |
OBSERVACIONES |
-Empleabilidad |
|
-Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso
a la Administración Pública.
|
-Metodología |
|
-Guía de contenidos interactiva . -Test relacionados
con la materia. -Tutor/a on-line. -Integración de herramientas
aprendizaje/comunicación.
|
-Accesibilidad |
|
-Posible dificultad para personas invidentes de los
contenidos multimedia. -Alternativa textual a los
contenidos en formato audio. -Plataforma
accesible.
| |
|