GUÍA DE LA OPOSICIÓN
CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (C1). PROMOCIÓN INTERNA.
volver
TIPO DE FORMACIÓN
Teleformación 
DURACIÓN
6 meses
OBJETIVOS
Nuestra Aula Virtual para la preparación de las oposiciones de acceso al cuerpo Administrativo de la Administración General del Estado por promoción interna, ofrece una gran variedad de recursos para ayudar al alumnado a conseguir los conocimientos y destrezas que le faciliten enfrentarse al proceso selectivo con las mayores garantías de éxito, y lograr el ascenso en su carrera profesional.

El/la alumno/a dispone en el aula del temario  actualizado conforme al programa de la última convocatoria publicada,  -que además podrá adquirir en soporte papel, en  términos económicos especiales para nuestros/as alumnos/as, así como de otros recursos que le ayudarán en la preparación: glosario de términos generales,  enlaces a legislación o modificaciones legislativas que se vayan publicando, así como ejercicios para su entrenamiento en la realización de las pruebas.

El temario,los test temas, test generales, supuestos,etc..., no estarán disponibles para su impresión en plataforma.


Grupo de habilidades Habilidades Fundamentales
-Conocimientos especializados -Conocimiento de la legislación básica de las distintas materias.
-Adquisición de conocimientos para la resolución de los ejercicios prácticos .
-Habilidades transversales -Habilidad convencional para la resolución de ejercicios prácticos (test, supuestos).
-Capacidad de relacionar conocimientos de las diferentes materias del programa.
PRECIO
  • Curso completo 6 meses (180 días)                                                                                    400,00 €    inscripción 
  • Material  impreso (no incluido en precio del curso. Solo para alumnos matriculados)          70,00 €    inscripción
  • Renovación matrícula 3 meses (90 días)                                                                             225,00 €   inscripción  
  • Si una vez pasado este periodo, el/la alumno/a desea seguir en la plataforma, lo hará renovando trimestralmente (3 meses). Una vez renovado, el/la alumno/a continuará con todos los derechos anteriormente adquiridos, pudiendo renovar las veces que quiera hasta que finalice el proceso selectivo en el que se matriculó.


PROGRAMA PARA EL EXAMEN OFICIAL
  • TEMARIO (según convocatoria: BOE 28/05/2021)
I. Derecho administrativo general
1. Las  fuentes del derecho  administrativo.  La  jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos.  Su  motivación  y  notificación.  Revisión,  anulación  y  revocación.  El principio de legalidad en la actuación administrativa.
2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
3. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4. Los   contratos   del   sector   público:   concepto   y   clases.   Procedimiento   de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
5. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los
Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Digital para España.
6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
7. La  protección  de  datos  personales.  Régimen  jurídico.  El  Reglamento  (UE)
2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.
8. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

II. Gestión de personal

1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal.
2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. MUFACE y las clases pasivas.
5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

III. Gestión financiera

1. El  presupuesto:  concepto.  Los  principios  presupuestarios.  El  ciclo presupuestario. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores.
4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación.  Retribuciones  básicas:  sueldos,  trienios,  pagas  extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones
CONTENIDO DEL CURSO DE PREPARACIÓN
  • TEMARIO OFICIAL 
  • CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN. Como medida de refuerzo al temario, el/la alumno/a podrá acceder a través del aula virtual a test de tema o bloque de materia, y supuestos prácticos para evaluar el grado de conocimiento alcanzado. Estos cuestionarios estarán disponibles para el alumno una que vez que haya accedido y preparado la materia de cada tema, para que pueda comprobar su dominio de los contenidos, y familiarizarse con la realización de este tipo de ejercicios.
  • CUESTIONARIOS DE EVALUACIÓN. Alcanzado el nivel de formación adecuado, una vez superados los cuestionarios de auto evaluación y los test de casos prácticos, el aula virtual ofrecerá al alumno/a la posibilidad de realizar simulacros de examen, conforme al modelo oficial.

EQUIPO DOCENTE
  • SERVICIO DE TUTORÍAS ON-LINE. A cargo de un tutores cualificados, licenciados en derecho, con conocimientos específicos en la materia, que será responsable de resolver, con la mayor brevedad y de manera adecuada, cualquier tipo de duda que el/la alumno/a le pueda plantear sobre el contenido de la materia. Los tutores forman parte del equipo docente que coordinarán y tutorizarán a los/las alumnos/as  durante  el tiempo que dure el proceso.
  • SERVICIO DE CORREO: Atendido por un responsable del equipo docente y al que podrán  dirigirse los/las opositores/as-alumnos/as  para cualquier tipo de duda relacionada con el funcionamiento del aula virtual, de la preparación on-line y el proceso selectivo, en cualquier momento, así como cualquier otra información relacionada con su preparación.

DINAMIZACIÓN DE LA PREPARACIÓN
  • FORO. El foro está concebido como técnica complementaria para la dinamización del aula y destinado a conocer de primera mano las inquietudes de los alumnos en relación con la formación adquirida, el servicio que el propio aula les ofrece y cualquier otra sugerencia que pueda contribuir a la mejora de aquella y, por ende, a la mayor satisfacción del alumno.
    El foro contará con  expertos en la preparación que informarán de las novedades del proceso adicionalmente a la información ya facilitada en la propia aula.
  • ACTUALIZACIONES. El aula facilitará al/a la alumno/a las actualizaciones que se vayan produciendo en el contenido del temario a consecuencia de los cambios legislativos que se sucedan, o errores materiales en la fase de edición, bien mediante la publicación de las propias disposiciones legislativas, bien en forma de adenda o anexo, según el caso. De este modo, en el aula virtual el/ la alumno/a tendrá siempre a su disposición la última edición de temario perfectamente actualizado.
  • LEGISLACION DE REFERENCIA. Podrás consultar la Legislación o normativa más significativa del curso, gracias a la cual podrás ampliar tus conocimientos sobre el “Marco Legal” en el cual están encuadrados determinados temas del programa.
  • SERVICIO DE INFORMACIÓN. El aula permite tener acceso a toda la información relevante para el proceso selectivo: convocatoria, plazo de presentación de instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas oficiales de examen.

ESTADO ACTUAL DE LA OPOSICIÓN
  • OEP 2021. BOE Núm.179 miércoles 28 de julio de 2021  - 3.000 PLAZAS.
  • CONVOCATORIA: BOE 28/05/2021 - Plazo instancias: del 31/05 al 25/06/2021
  • Número de plazas: 2.950 (Acceso libre: 2.792; Reserva personas con discapacidad: 158)
  • Sistema Selectivo: Concurso-Oposición
  • Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente.
FASE OPOSICIÓN: EJERCICIO ÚNICO CON 2 PARTES A REALIZAR CONJUNTAMENTE, OBLIGATORIAS Y ELIMINATORIAS

1ª PARTE
: test de 50 preguntas + 5 de reserva.
2ª PARTE: 15 preguntas+5 reserva, sobre un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos sobre materias del programa.

- Tiempo máximo: 1,5 horas
- Calificación: 0-100 puntos
- Erróneas: se penalizarán con 1/4 del valor de una correcta.
- En blanco: no penalizan
•    1ª parte: 0-50 puntos. Mínimo apto: 25 puntos para que se evalúe 2ª parte
•    2ª parte: 0-50 puntos. Mínimo apto 25 puntos.
- La Comisión fijará la puntuación directa mínima en la 1ª parte para evaluar la 2ª, y mínima  en la segunda parte para superar el ejercicio, que NO serán inferiores al  30% de la puntuación directa máxima obtenible.
- Se publicarán con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma

FASE CONCURSO: Una vez superada la fase oposición 20 días para presentar méritos. Fecha referencia para cómputos hasta 28/05/2021
•   Personal funcionario: antigüedad, grado personal consolidado, trabajo desarrollado, cursos formación, titulación académica, superación ejercicio en la última convocatoria celebrada.
•  Personal laboral fijo: antigüedad, trabajo desarrollado, cursos formación, superación pruebas selectivas acceso condición de personal laboral fijo, superación ejercicio en la última convocatoria celebrada.


CALENDARIO PREVISTO
:
*Lista de admitidos/as septiembre.
*Primer ejercicio: noviembre 2021.

Mucha suerte a todos los aspirantes, y gracias por la confianza depositada en los centros de Formación Grupo Academia Postal-Oposiciones.


DEMANDA DEL MERCADO
Proporciona un nivel de conocimiento suficiente para superar las pruebas en la oposición.
FACTOR DE CALIDAD UNE 66181 NIVEL OBSERVACIONES
-Empleabilidad Nivel de calidad 1 sobre 5 -Adquisición de conocimientos suficientes para el acceso a la Administración Pública.
-Metodología Nivel de calidad 2 sobre 5 -Guía de contenidos interactiva .
-Test relacionados con la materia.
-Tutor/a on-line.
-Integración de herramientas aprendizaje/comunicación.
-Accesibilidad Nivel de calidad 3 sobre 5 -Posible dificultad para personas invidentes de los contenidos multimedia. 
-Alternativa textual a los contenidos en formato audio.
-Plataforma accesible.